Bagi seorang pemimpin, perubahan adalah hal selalu ada dan tidak pernah berubah. Cara yang paling efektif untuk sukses dalam mengelola perubahan adalah dengan menciptakannya. Dikatakan bahwa bila kamu tidak bisa merubah keadaannya maka rubahlah cara berpikirmu. Pemimpin yang sukses melihat perubahan sebagai peluang. Bagaimana mereka mendapatkan peluang adalah ditentukan dengan sebagus apa mereka dalam menyikapi […]

Kalau kita bicara tentang bagaimana memanage team itu berarti kita bicara tentang manajemen sumber daya manusia. Manajemen sumber daya manusia artinya kita berbicara lebih dari sekedar hanya melakukan sebuah pekerjaan. Berhubungan dengan manusia adalah berhubungan dengan pribadi/karakter dan juga cara bekerja yang berbeda setiap saat. Itu berarti kita harus mampu bertindak dengan cepat dan pintar. […]

Management Team secara Efektif. Sebenarnya apakah yang bisa membuat seseorang menjadi pemimpin yang baik?. Sebuah pertanyaan sederhana yang kemudian bukan lagi sederhana saat kita melihat. Semua orang dalam sebuah organisasi senang dan mau dipimpin oleh pemimpin yang hebat. Untuk menjadi pemimpin yang hebat, kita harus menguasai banyak skill dengan berbagai sudut pemahaman. Saya katakan bahwa […]